soc-interculturalメキシコ人と働く（２）
更新日：1月31日
メキシコ人は、時間に対する感覚やコミュニケーションのスタイル、フォーマルの度合いなど、日本人とは色々な面で異なりますが、日本人とメキシコ人のライフワークバランスを比較すると、メキシコ人の行動を理解しやすくなります。
メキシコ人にとって仕事はもちろん重要なものですが、相対的に重要であって、仕事以外にも大切なものはたくさんあります。仕事一辺倒の生活は理解されず、また敬意を得ることもできないと言えるでしょう。
日本人、メキシコ人のライフワークバランス
日本人（仕事重視）
親族の冠婚葬祭 一親等以外の冠婚葬祭で休暇申請は出しづらい。
食事 急ぎの仕事があれば、食事時間を削ってでも仕事をする。
睡眠 明日までに仕上げなければならない仕事は、睡眠時間を削ってでも完成させる。
残業 仕事が定時に終わらなければ、きりのいいところまで残業する。
メキシコ人（生活重視）
親族の冠婚葬祭 一親等以外の冠婚葬祭でも普通に休暇申請を出す。
食事 急ぎの仕事があるときでも、食事時間はたっぷりとる。
睡眠 仕事で睡眠時間を削ることはほとんどない。
残業 仕事が定時に終わらない場合は、明日続きを行う。
特に家族に関する用事があるときは、そちらを優先する。
受けた教育や育った家族環境により個人差はありますが、大まかにこのような傾向があります。
日本人の感覚には馴染まない点も多いので、メキシコ人と職場でうまくやっていくためには工夫が必要です。方法はいろいろ考えられますが、対策としては、
仕事をしている、あるいはただ単に職場にいる時間数よりも、結果を評価するようにする。
無駄な時間が発生しないような効率的な業務システムを構築する。
などがあります。もちろんメキシコの労働法の基本を遵守することが前提です。
次号に続く（その他、メキシコ人と仕事をするにあたって注意すべき点）
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