メキシコ人と働く(2)

更新日:1月30日

メキシコ人は、時間に対する感覚やコミュニケーションのスタイル、フォーマルの度合いなど、日本人とは色々な面で異なりますが、日本人とメキシコ人のライフワークバランスを比較すると、メキシコ人の行動を理解しやすくなります。


メキシコ人にとって仕事はもちろん重要なものですが、相対的に重要であって、仕事以外にも大切なものはたくさんあります。仕事一辺倒の生活は理解されず、また敬意を得ることもできないと言えるでしょう。


日本人、メキシコ人のライフワークバランス

日本人(仕事重視)     

親族の冠婚葬祭 一親等以外の冠婚葬祭で休暇申請は出しづらい。

食事 急ぎの仕事があれば、食事時間を削ってでも仕事をする。

睡眠 明日までに仕上げなければならない仕事は、睡眠時間を削ってでも完成させる。

残業 仕事が定時に終わらなければ、きりのいいところまで残業する。


メキシコ人(生活重視)

親族の冠婚葬祭 一親等以外の冠婚葬祭でも普通に休暇申請を出す。

食事 急ぎの仕事があるときでも、食事時間はたっぷりとる。

睡眠 仕事で睡眠時間を削ることはほとんどない。

残業 仕事が定時に終わらない場合は、明日続きを行う。

特に家族に関する用事があるときは、そちらを優先する。


受けた教育や育った家族環境により個人差はありますが、大まかにこのような傾向があります。


日本人の感覚には馴染まない点も多いので、メキシコ人と職場でうまくやっていくためには工夫が必要です。方法はいろいろ考えられますが、対策としては、

  • 仕事をしている、あるいはただ単に職場にいる時間数よりも、結果を評価するようにする。

  • 無駄な時間が発生しないような効率的な業務システムを構築する。

などがあります。もちろんメキシコの労働法の基本を遵守することが前提です。


次号に続く(その他、メキシコ人と仕事をするにあたって注意すべき点)


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